应用管理

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项目管理专业

我有——人力资源管理专业

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了解大学的花费是很重要的，这样你就可以计划你的财务. 所有在线学生都有资格获得西澳州居民的学费减免，没有 无论他们住在美国的哪个地方.

鼓励学生复习官方的 学费和杂费 由州社区和技术学院委员会设立. 每所大学也收费 以校园为基础的费用，比如技术费用或实验室费用.

学费注意事项:

• 学费由华盛顿州立法机关决定.
• 学费和杂费在注册时到期，必须完成支付 注册后2个工作日内. 续读生和注册新生 Early可以将费用延迟到公布的延迟日期(见日历).
• 有些课程需要额外收费.
• 华盛顿在线(WAOL)的学生需要支付8美元的额外费用.每学分00美元. 课程开始后，学费将不予退还.
• U.S. 尚未在华盛顿建立居留权的公民和永久居民 现在可以以较低的费率参加TCC吗. 此选择性弃权已获 TCC董事会，但可能不是所有州立大学都有. 一个学生 建议计划转学到不参加此豁免的大学 在转移前确定华盛顿居民身份. 可获得居住信息 在招生处.

请查看 援助的种类 可以在TCC下载. BAS学生有资格获得所有类型的援助.

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项目学习成果

成功完成应用管理学士学位课程后， 学生将能够:

1. 评估并实施组织各层级的有效沟通 并使用语言、工具、概念和管理原则向不同的受众介绍 达到预期结果所必需的.
2. 解释与商业投资相关的多样性和社区的价值 注意权力和特权的动态.
3. 发展组织管理和领导策略使用技能接地 在当前的理论和技术的稳定，增长和变化.
4. 展示创新和批判性思维，团队合作，技术和信息 与管理职位相称的文化水平.
5. 运用分析工具分析、评估和实施决策策略; 信息系统和新兴技术.
6. 设计程序，最大限度地利用原则和最佳实践的人的潜力 成功的人力资源管理
7. 制定切合实际的综合项目计划，识别风险区域，监控计划; 并通过适当使用项目管理技术来处理问题.
8. Distinguish between law and ethics; recommend acceptable resolutions of ethical issues 以及改善组织成果和支持社会责任的困境.
9. 分析数据来解决问题，解释性能，做出决策，并识别 机会.
10. 准备和解释成本控制流程，包括建立预算的能力; 准备成本报告，预测支出.

学位学习成果

所有项目水平的成果也与TCC的学位学习成果保持一致.  太极拳有 所有学位获得者都应该达到的六个可衡量的结果. 

1. 核心知识(COK):展示每个分布的基本知识 领域(书面沟通，人文，定量技能，自然科学，社会科学) 科学)，或者，如适用，具体的专业/技术内容和项目水平 内容和应用这些知识的学术努力.
2. 沟通(COM):有效地听、说、读、写和使用非语言 以及技术手段在自我和他人之间建立联系.
3. 批判性思维 & 解决问题(CRT):比较、分析和评价信息 以及解决问题的想法.
4. 信息 & 信息技术(IIT):定位，评估，检索和道德 使用适当权威的相关和最新信息进行学术或学术研究 适用的、特定的专业/技术应用.
5. 跨文化合作 & 多样性(ICD):展示成功的应用 相互依赖的、多样化的、多元文化的世界观.
6. 责任 & 道德(RES):表现出对什么是负责的理解 以及对个人、社区和环境的道德行为.

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学生平均每季度修10-15个学分. 你的日程安排 这取决于你必须完成多少通识教育课程. 高年级课程 可能在夏季学期是不可用的-夏季学期可以用来集中 完成低级别通识教育课程.

这个时间表假设学生已经完成了20个学分的必修课程 在参加300级BUS课程之前接受通识教育. 这只是一个样本. 你 你会和你的导师一对一地制定你的具体时间表吗. 

对于全日制学生(每季度15学分)，本课程需要六个季度 (或两年)完成.

课程数量	课程名称	学分
秋天季度
300路公交车/ 301路公交车	商业管理/研究技能基础	5
汽车310年	组织 & 人际交往行为	5
冬季季
汽车320年	管理会计	5
汽车360年	人力资源管理基础	5
CMST 320	专业 & 组织沟通	5
春季季
汽车340年	财务管理	5
汽车350年	项目管理基础	5
汽车330年	商业中的法律环境	5
秋天季度
env& 101	环境科学	5
汽车400年	经理人经济学	5
汽车441年   汽车442年	选择专业化:  中级项目管理 OR 中级人力资源管理	5
冬季季
汽车410年	营运及物流	5
汽车430年	业务策略及可持续发展	5
汽车451年   汽车452年	选择专业化:  高级项目管理 OR 高级人力资源管理	5
春季季
汽车420年	数字和社会媒体管理	5
320年菲尔	道德决策	5
汽车461年     汽车462年	选择专业化: 顶点:组织变革的管理  OR 顶点课程:人力资源管理	5

TCC的应用管理BAS课程将为学生提供基础知识 应用管理学，包括管理会计、经济、法律等领域 伦理问题，组织身份和行为，项目管理，人 资源管理、领导力、运营和物流、社交媒体管理、 商业战略和可持续性.

美国工商管理硕士学位课程目前有两个专业. 专门化是 从项目管理的第一年开始，一次分阶段地实施一个项目 第二年增加了人力资源专业. 两个AM都有专业 共享75学分的核心课程(其中65学分是高年级课程) 15学分的专业课程(全部15学分为高年级课程). 你也可以选择2-5学分的选修实习. 学生必须 完成不少于180个大学学分. 至少这些学分 必须在300-400级别.

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BAS应用管理工作分类

虽然拥有应用管理学位的专业人士可以在任何领域工作， TCC的注意力集中在最能反映的职业分类上 澳门威尼斯人在线赌场的BAS-AM学位毕业生的自然途径.

华盛顿州按工作分类的平均工资

以下是2020年的平均工资 华盛顿州就业保障部. 这些是全州的平均值，可能不能反映你所在地区的情况.

人力资源管理专业:

招聘人员77,900美元(37美元).45 hr)

人力资源招聘人员制定和实施招聘计划和策略 满足公司的人员需求. 他们负责领导人员配置工作 建立一个强大的员工队伍，增加公司的底线. 他们具备就业和劳动法方面的知识，对劳动法有深刻的理解 组织及其人员需求，并具有较强的人际交往和沟通能力 技能.

薪酬、福利和工作分析专家80,187美元.55 hr)

薪酬，福利和职位分析师开发薪酬结构以优化 通过分析薪酬方案和职位，招聘并最大限度地留住员工 责任. 他们是人力资源专家，在劳动力成本，薪酬分析 以及福利结构. 他们研究同类工作的工资和福利 分配到其他地方，并制定适当的薪酬和福利结构.

项目管理专业

采购经理131,200美元(63美元).08 hr)

采购经理制定采购策略并监督日常活动 寻找供应商，采购产品，设备和服务. 他们的责任 包括制定采购策略，与客户保持积极的关系 供应商，与内部团队协调他们的供应需求，并监督 采购团队的日常活动.

管理分析师107,679美元.77 hr)

管理分析师进行组织研究和评估，设计系统 和程序，进行工作简化和测量研究，并准备操作 和程序手册，以协助管理层更有效地运作. 他们还记录研究结果，并为实施工作提出建议 新的系统，程序和组织变化.

创业领导
(暂不提供)

个人财务顾问114,662美元(55美元).13 hr)

财务顾问为客户提供投资、税务、遗产规划和大学教育方面的建议 储蓄账户、保险、抵押贷款和退休金. 他们与客户交谈 了解自己的财务目标和风险承受能力，然后提出适当的建议 财务规划策略. 顾问帮助客户制定短期和长期计划 目标，比如支付教育费用和通过投资为退休储蓄. 他们有很强的人际交往和沟通能力.

经纪人和业务经理(艺术家、表演者和运动员)93,445美元.93 hr)

代理商和业务经理代表他们的客户向当前或未来的雇主. 他们处理合同谈判，安排出场和演出，并可能 同时管理旅行安排、机票销售和广告. 许多提供合法的 以及财务建议. 他们拥有企业家的心态，善于运用人际关系 建立联系网络和推广潜在客户的技能 雇主.

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有几个硕士学位水平的路径，毕业生AM BAS项目 完成后拥有.

WGU提供多个领域的硕士学位. 他们接受所有华盛顿的学士学位 毕业生通过全州范围内的转学(衔接)协议.

太平洋路德大学对所有TCC的BAS学位都有转学协议 工商管理硕士、金融理学硕士、 商学院提供的市场分析学硕士学位.

华盛顿大学塔科马分校米尔加德商学院(MSB)项目接受申请 所有TCC的学士学位申请到他们的商业分析硕士学位.

Wgu谅解备忘录(pdf)

TCC转PLU

西澳大学塔科马分校谅解备忘录(PDF)

 

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