社交媒体

审查社交媒体指南.

政策

本政策旨在为官方TCC的使用提供指导 作为学院)由学院成员运营的社交媒体账户.

目的

澳门威尼斯人在线赌场鼓励使用社交媒体来联系和通知 澳门威尼斯人在线赌场的观众和建立一个繁荣的环境，澳门威尼斯人在线赌场的观众可以自由分享 相互之间的信息. 社交媒体网站是强大而重要的工具 分享有关TCC活动、荣誉、问题和活动的信息并促进讨论 people; and it is an important platform to enforce our stance for equity, diversity 包容和澳门威尼斯人在线赌场学院的使命、愿景和价值观. 有道德的，专业的， 与使用TCC社交媒体相关的法律、人事和人际风险 账户. 本政策的范围旨在概述这些风险并提供指导方针 为了适当地使用社交媒体. 所有用户都应该坚持每个社交 媒体平台自己的服务条款. 所有TCC政策，以及州和联邦政策 法律适用于网络活动.

这项政策适用于谁

这项政策适用于所有员工，包括教职员工、学生和志愿者.

参考文献。

可接受用途政策组. 第四adsv - 500
职业道德守则-第二章. 第四adsv - 402 p
学生行为准则- WAC第132V-121章
版权政策-美国版权法(标题17)
最小值- RCW.42.52 160 (3); WAC 292-110-010 (3)
资讯科技保安政策组. Iii ads4
非歧视和骚扰政策及申诉程序-第2节. 二世stsv - 219
隐私政策

定义

内容 – 任何由学院制作的书面或视觉传达. 这也可以包括 通讯并非由学院制作，但由学院共享.

过程

禁止使用TCC社交媒体账户

1. 根据这一政策，任何TCC社交媒体账户都不允许出现以下内容 并将隐藏在公众视野之外:

• 1.1. 与工作相关的信息可能会危及TCC的商业惯例，学生 隐私和安全，或组织安全(参见信息技术安全) 政策);
• 1.2. 可能损害学生隐私或侵犯学生隐私的与学生有关的信息 FERPA(见隐私政策);
• 1.3. 对个人或团体的贬损、歧视或煽动性言论 个人的种族、年龄、残疾、宗教、民族、国籍、体质 属性，性别，性取向，婚姻状况，退伍军人身份，或 health condition; Vulgar, profane, profanity, threatening or harassing language and 图片(见《威尼斯人线上娱乐赌场》和《澳门威尼斯人在线赌场》).
• 1.4. 在威胁或骚扰中辱骂个人或点名部门 方法(见学生行为准则和不歧视政策).
• 1.5. Copyrighted or trademarked information (see Copyright policy); or
• 1.6. 任何种类或性质的机密或专有信息.
• 1.7. 非法活动或鼓励非法活动(见学生行为准则) 及《澳门威尼斯人在线赌场》政策)
• 1.8. 威胁或人身攻击(见学生行为和非歧视准则) 政策)
• 1.9. 请勿将本网站用于个人或商业利益或为自己谋利; 任何其他个人或外部机构(见《澳门威尼斯人在线赌场》). 例外可能 如果请求经过市场和传播部门的审核，并与 TCC的使命、愿景、价值观和战略计划.
• 1.10. 扰乱学校正常运作的行为，包括但不包括 限于扰乱治安、破坏治安或协助、教唆、拉客的行为 另一人破坏宁静(见《威尼斯人线上娱乐赌场》).

2. 使用条款

• 2.1. 员工可以在部门级运营社交媒体账户 与学院相关:员工必须获得授权才能使用 这个部门.
• 2.2. 该部门必须拥有所有TCC的密码和管理员权限 社交媒体帐户，必须知道密码或帐户的任何更改.
• 2.3. 本署保留解散或暂停本署正厅级会员资格的权利 如果在线帐户不活跃 used within six months; and/or not following policy guidelines and procedures.
• 2.4. 员工在使用学院电脑作个人用途时应遵守最低限度的规定 使用社交媒体. 如果员工参与了一项包括TCC工作的任务 他们可能会使用工作时间和工作电脑进行TCC社交媒体 账户. 只有满足以下条件，员工对国家资源的使用才能达到最低限度 条件满足(WAC: 292-110-010):
• 2.4.1. 这对国家来说几乎没有成本;
• 2.4.2. 任何使用都是短暂的;
• 2.4.3. 不经常使用; 
• 2.4.4. 使用不干扰任何国家官员或雇员的表现 公务; 
• 2.4.5. 使用不损害国家财产、信息的安全或完整性 系统或软件; 
• 2.4.6. 该用途不用于开展或促进外部业务 私人雇佣的，或实现私人经济利益的; 
• 2.4.7. 使用不是为了支持、促进利益或征求 外部组织或团体. 
• 2.5. 学院致力于培养一个教育环境，允许 根据美国宪法第一修正案，美国公民享有言论自由.S. 宪法. 然而，学院不会容忍官方TCC社交媒体账户上的内容 被宣布为非法、淫秽或诽谤的内容. 学院保留权利 删除TCC社交媒体账户上的这些内容. 
• 2.6. 学院拥有在TCC社交媒体账户上发布的所有内容. 任何东西 在TCC社交媒体账户上发布的内容应该没有任何版权问题 适合于公共机构的. 用户应该直接询问有关版权的问题 向本署提供的内容. 
• 2.7. 侵犯学院版权的用户将被采取行动. 如果你注意到 代表学院或使用学院品牌的社交媒体账户 未经许可，请与本署联络.
• 2.8. 用于课堂课程或使用在线计算机通信的学生项目 工具(博客、社交媒体、网站等.)，如有下列情况，教职员应通知本系 学生们在他们的项目中使用学校的标志或名称. 关于 在网上展示学院，包括使用徽标或学院名称; (见可接受使用政策8a).

3. 新的TCC社会媒体帐户请求 

• 3.1. TCC部门要求提供社交媒体账户，比如脸谱网页面， 应与部门协商，以确定该车辆是否合适.
• 3.2. TCC社交媒体账户上的所有内容都将符合无障碍要求. 该部将确保社交媒体内容的可访问性.
• 3.3. 所有TCC社交媒体帐户必须符合批准的学院品牌标准. 请与本署联络.

4. 学生、教职员工和社区成员的照片和视频

• 4.1. 请告知受试者，他们的照片可能会被发布在社交媒体上. 一个外部 提醒观众拍摄照片是为了社交媒体使用的标志 显示以获得足够的通知. 尊重所有提出要求的人的意愿 不使用可识别图像，或者从 在线平台.
• 4.2. 学院尽一切努力不张贴未成年人的身份图像 父母书面同意书. 然而，未成年人可能会不经意地出现在人群镜头中 在公共场合，比如毕业典礼和体育赛事上. 在认识到 不可能从所有照片中排除所有未成年人，澳门威尼斯人在线赌场要求大学社交 媒体经理善意地努力避免发布未成年人的可识别图像 没有父母签字同意.
• 4.3. 某些类别的学生，如学生运动员，OSE学生领袖，和 来自一些学术部门的学生，在他们的注册中签名发布照片 过程. 如果有问题，请向部门和/或活动的指导老师或领导咨询 你有关于照片发布状态的问题.

5. 违反政策者的流程

• 5.1. 教职员及/或学生:
  • 5.1.1. 当部门确定用户评论违反此政策时， 部门将隐藏评论，并与员工和/或采取以下步骤 学生:
  • 5.1.2. 在评论者第一次违规后，评论者将被通知 违规的原因和评论被删除的原因.
  • 5.1.3. 在评论者第二次违规后，评论者将被通知 违规行为和相应的权力将被通知- HR为员工 负责学生和/或BIRT(行为干预)的学生行为管理员 响应团队).
  • 5.1.4. 在第三次违规后，评论者将收到违规通知 并将被禁止在TCC社交媒体账户上发表评论30天. HR 和/或学生行为管理员和/或BIRT(行为干预反应) 团队)将会收到通知.
  • 5.1.5. 对于代表的TCC员工，这些措施将受规定的约束 谈判达成的协议.
• 5.2. 对于非学生和/或不隶属于TCC的员工:
  • 5.2.1. 在评论者第一次违规后，评论者将被通知 违规的原因和评论被删除的原因.
  • 5.2.2. 在评论者第二次违规后，评论者将被通知 并将暂停在TCC社交媒体账户上发表评论 30天.
  • 5.2.3. 在第三次违规后，评论者将收到违规通知 并将被禁止在TCC社交媒体上发表评论一年.
• 5.3. 上诉
  • 5.3.1. 员工可以对被TCC社交媒体除名的决定提出上诉 在事件发生后10天内以书面形式向人力资源部和部门说明.
  • 5.3.2. 学生可以对从TCC社交媒体账户中删除的决定提出上诉 在10日内以书面通知学生行为管理专员和院系 事件发生日期.
• 5.4. 对于违反政策的评论
  • 5.4.1. TCC保留根据具体情况延长封禁时间的权利 TCC社交媒体账户上发布的内容.